- Llaman a trabajadores a poner su queja en caso de no recibir la prestación
Las autoridades de la Junta de Conciliación y Arbitraje hacen un llamado a todos los trabajadores para que estén atentos al pago de sus aguinaldos, ya que el próximo 20 de diciembre es la fecha límite para que los empleadores realicen este pago.
Es importante recordar que el aguinaldo es una prestación laboral que se debe pagar a todos los trabajadores, y su monto debe ser equivalente a al menos una quincena de salario.
En caso de que un trabajador no reciba su aguinaldo, se le recomienda que presente su queja ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de sucompetencia, para que se puedan tomar las medidas necesarias para resolver el conflicto.
Es importante tener en cuenta que el aguinaldo es un derecho laboral que se establece en la Ley Federal del Trabajo, y su pago es obligatorio para todos los empleadores.
Es importante destacar que, en caso de que un trabajador tenga menos de un año de antigüedad en la empresa, el aguinaldo se debe pagar en proporción al tiempo trabajado. Esto significa que, si un trabajador tiene 6 meses de antigüedad, debe recibir la mitad del aguinaldo que corresponde a un trabajador con un año de antigüedad.
Las autoridades están a disposición de todos los trabajadores para resolver cualquier duda o conflicto relacionado con el pago de aguinaldos. Se recomienda a todos los empleados que estén atentos al pago de su aguinaldo y que, en caso de no recibirlo, presenten su queja de manera oportuna para que se pueda tomar las medidas necesarias para resolver el tema.
