“Lindos y Feos” reveló que el 46 por ciento de los mexicanos han sido relegados por su apariencia física
A las personas obesas, con tatuajes, con defectos físicos o con preferencias sexuales distintas son las más vulnerables
De acuerdo con el sitio de reclutamiento “Trabajando.com México”, los mexicanos sufren discriminación por ser feos al momento de buscar trabajo.
La encuesta “Lindos y Feos” reveló que el 46 por ciento de los mexicanos han sido relegados de sus puestos de trabajo por no cumplir características físicas atrayentes.
Algunos de los elementos que influyen para no contratar a las personas son: la obesidad, discapacidades, tatuajes, enfermedades, defectos físicos, preferencias sexuales, color de piel, formas de vestir o de hablar y edad.
De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, “la apariencia física e la sexta causal de discriminación laboral en México”.
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